Observatorio Extremeño de Igualdad

IndicadoresRegistro Retributivo
Creo

El observatorio

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) lidera el Programa para la promoción y difusión de la igualdad de oportunidades en empresas, creando el Observatorio de Igualdad de Extremadura.

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Misión

El Observatorio Extremeño de Igualdad de Extremadura, permite a nuestras empresas, disponer de los estudios, estrategias, fuentes de información, guías, herramientas, legislación y la normativa más importante que les ayude a integrar la perspectiva de género en el funcionamiento de su actividad diaria.

02

Visión

Ser un lugar de referencia en materia de IGUALDAD, no sólo para el tejido empresarial extremeño, sino también para el conjunto de instituciones, administraciones y organizaciones relacionadas con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en nuestra región.

03

Valores

  1. Compartir información y conocimiento
  2. Integral a escala internacional
  3. Responsabilidad respecto a los grupos de Interés con quienes se relaciona la CREEX: útil, accesible, práctico y usable
  4. Interoperable: actualización continua y apoyada en instituciones de referencia en materia de género

Indicadores de Igualdad

Estos indicadores se actualizan periódicamente y nos ayudan a entender la situación actual y evaluar correctamente los avances o retrocesos en las diferencias entre géneros en los ámbitos en observación.

Registro Retributivo

La herramienta de Registro Salarial Retributivo es una herramienta elaborada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, que ha sido aprobada en sus diferentes apartados por las Organizaciones Sindicales y Patronales.

ODS

Observatorio de Igualdad y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El Observatorio de Igualdad puesto en marcha por la CREEX contribuye al cumplimiento de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030:

05 Igualdad de Género
08 Trabajo decente y crecimiento económico
10 Reducción de las desigualdades

Diferencias entre géneros

Indicadores destacados sobre las diferencias entre géneros en el ámbito del mercado laboral en 2021.

Ver todos »

%

Afiliación Seguridad Social (Sep. 2021)

%

Paro registrado (Oct. 2021)

%

Tasa de actividad (3er Trimestre)

%

Tasa de empleo (3er Trimestre)

Dirección

Calle Castillo de Feria, 06006 Badajoz

Horario

Lun-Vie: 9:00 h. – 14:00 h.

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FINANCIADO POR:

IMEX - Junta de Extremadura