CREEX impulsa la negociación de Planes de Igualdad en las empresas extremeñas
Esta iniciativa busca garantizar que todos los empleados puedan desarrollar su potencial profesional en condiciones de igualdad y sin discriminación por razón de género.
CREEX colabora en la difusión para obtener el Distintivo de Igualdad en las empresas
CREEX, en colaboración con la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura, ha puesto en marcha una campaña informativa sobre cómo acceder a este reconocimiento.
CREEX participa en las jornadas sobre igualdad en el mercado laboral organizadas por el SEXPE
Luisa Santana, Vicepresidenta Primera de la CREEX y Presidenta de la Asociación de Empresarios de Zafra, ha protagonizado junto a las representantes de CCOO y UGT, la mesa redonda Planes de Igualdad.
CREEX celebra una jornada sobre el liderazgo femenino en las organizaciones
La jornada arrancará con la inauguración a cargo de Javier Peinado, Secretario General de la CREEX, quien definirá los objetivos que se han marcado.
Conciliación y corresponsabilidad se abordan en una nueva Píldora de Igualdad el próximo jueves, día 14
Mercedes Sánchez Mora, Agente de Igualdad, será la ponente encargada de abordar el tema de la conciliación y la corresponsabilidad, incidiendo en los permisos por cuidados.
La elaboración de planes de conciliación en las empresas centra la ‘Píldora de Igualdad’ del 3 de agosto
Dentro del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas que desarrolla CREEX en colaboración con el IMEX, el próximo 3 de agosto tendrá lugar una ‘Píldora Informativa’ de igualdad.
Píldora de Igualdad sobre elaboración de informes de seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad en las empresas
Nueva Píldora Informativa, que en esta ocasión abordará el modo de elaborar los informes de seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad implantados en las empresas.
Mañana, ‘píldora de igualdad’ sobre cómo publicar ofertas de empleo sin sesgo de género
La CREEX celebra mañana una nueva ‘píldora de igualdad’ en esta ocasión dedicada a cómo publicar ofertas de empleo sin sesgo de género.
Píldora de igualdad: Despidos en situación de IT: situación tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad 15/2022
CREEX ha organizado para el próximo día 15 de junio una Píldora Informativa que abordará los despidos en situación de incapacidad temporal a la luz de la Ley de Igualdad.
CREEX celebra una jornada de puertas abiertas dentro del Programa de Empoderamiento y Visibilidad Femenina
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) celebra el próximo jueves, día 8, una jornada de puertas abiertas, como parte de su Programa de Empoderamiento y Visibilidad Femenina.
Píldora de igualdad: María García hablará este jueves sobre pautas y buenas prácticas en la negociación de los planes de igualdad
CREEX retoma este jueves sus ‘píldoras informativas’ de igualdad, que forman parte del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas.
Abierto el plazo de inscripción en el Programa de Empoderamiento y Visibilidad Femenina que arranca el 24 de mayo
Destinado a empresarias, emprendedoras y mujeres con inquietudes, con el objetivo de dotarlas de herramientas que las lleven a un plan de acción profesional o empresarial, que mejore su calidad de vida.
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