El V Congreso ‘Mujer Executiva 360º’ analiza los retos para la igualdad efectiva desde una perspectiva integral
La entidad Almattia celebra este viernes, día 2, la quinta edición de su Congreso Mujer Executiva 360º, una cita ya consolidada como referente en el análisis de la situación de la mujer en la sociedad, la empresa y las instituciones.
Una nueva Píldora de Igualdad aborda cómo realizar la selección de personal en una empresa evitando el sesgo de género
Nueva Píldora Informativa, que en esta ocasión se centrará en cómo publicitar las ofertas de empleo y realizar procesos de selección sin caer en los sesgos de género.
La potenciación del liderazgo femenino, tema de la próxima Píldora de Igualdad de CREEX
El análisis y la potenciación de los puestos y el liderazgo femenino en las empresas es el tema central de la próxima Píldora de Igualdad organizada por la Confederación Regional Empresarial Extremeña.
Precipicio de Cristal: nueva píldora de igualdad que aborda los retos y barreras de las mujeres en cargos directivos
El llamado Precipicio de Cristal alude a la discriminación laboral de las mujeres, pero centrándose en aquellas que llegan a puestos de responsabilidad, donde dicha discriminación es aún más patente.
Píldora de Igualdad dedicada a los permisos de paternidad, maternidad y otros derechos de conciliación
CREEX celebra este jueves, día 15, una nueva Píldora Informativa, dedicada en este caso a los permisos de paternidad, maternidad y otros derechos de conciliación.
Este jueves, nueva Píldora de Igualdad sobre infracciones y sanciones por incumplimiento de la normativa de igualdad
Nueva Píldora de Igualdad este jueves, día 21, a partir de las 10.00, que en esta ocasión abordará el tema de las infracciones y sanciones por incumplimiento de la normativa de igualdad.
Una nueva Píldora de Igualdad aborda este jueves la normativa laboral para las víctimas de violencia de género
Este jueves, día 7 de julio, a partir de las 10.00 horas, tendrá lugar una nueva Píldora Informativa de Igualdad, que abordará la normativa laboral para las víctimas de violencia de género.
CREEX organiza un curso gratuito online para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo
El acoso sexual y por razón de sexo constituyen acosos discriminatorios, recorriendo todo el panorama laboral: se produce en todos los sectores y en todas las ocupaciones.
La detección y acción contra la violencia de género en el ámbito laboral, tema de la Píldora de Igualdad de este jueves
Corinne Martínez, orientadora profesional, técnico en Educación para la Igualdad y experta en prevención de la violencia, será la ponente de la Píldora de Igualdad que tendrá lugar este jueves, día 16 a partir de las 10.00 horas.
Una nueva Píldora de Igualdad analizará la publicidad sexista y cómo evitar los estereotipos y roles de género en la comunicación
En esta nueva Píldora Informativa de Igualdad, se abordará la publicidad sexista y los roles y estereotipos que persisten en la comunicación.
CREEX retoma sus ‘Píldoras de Igualdad’ analizando los protocolos contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en la empresa
Será este jueves, día 12, a partir de las 10.00, con la intervención de María García Sánchez, Licenciada en Derecho y experta en igualdad y género en el ámbito público y privado.
CREEX participa en la jornada sobre empresa, emprendimiento y promoción de la igualdad ‘50+50= 200% del Talento’
CREEX participa el próximo 25 de marzo en las jornadas sobre empresa, emprendimiento y promoción de la igualdad ‘50+50= 200% del Talento’, orientadas a destacar que la igualdad no solo es un derecho, sino que aporta a las empresas y organizaciones un plus de competitividad y productividad.
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